招贤纳才
招聘信息
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  • 区域经理

    任职要求：
    1.20至40周岁，大学全日制本科及以上学历，特别优秀者，可放宽至全日制大专；
    2.具有一年以上销售行业从业经验；
    3.热爱咨询行业，有较强的抗压能力；
    4.有一定的银行或保险公司业务资源；
    5.有金融行业从业经验的优先考虑。

  •

    区域销售总监

    任职要求：
    1.30至50周岁，全日制本科以上学历，优秀者可放宽至大专；
    2.具有3年以上咨询公司销售经验（有银行或保险从业经验佳）；
    3.有良好的银行或保险公司业务资源；
    4.热爱咨询行业，有较强的业务拓展能力；
    5.有良好的商务谈判技巧及市场洞察和分析能力。

  •

    培训讲师

    岗位职责：
    1.完成公司交办的培训任务
    2.独立操盘各类绩效训练营项目
    3.开发培训课件
    4.参与公司培训计划
    5.积极营销开拓新的培训业务

    任职要求：
    1.金融行业5年以上培训经验
    2.提供与大型金融机构的培训项目案例
    3.通过公司面授课程的现场考核
    4.能无不良嗜好
    5.够适应经常出差
    6.有培训行业甲方资源的优先
    7.可兼职

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